社風・環境

弊社では、今日の現場のことや支出の勘定、利益率の計算などを入力する「収支表」を作成しております。この収支表は、会社にどのくらい利益が残せたかを判断するものです。評価方法は単純ですが、自分で考え、振り返り、工夫する作業は確実に成長へとつながっていきます。

収支表をもとに評価しているため、年功序列や経験年数は一切関係ありません。大事なのは、いかに結果を残せたか。つまり、経験の浅い若手でもどんどんキャリアアップができるということです。一見シビアに見えますが、やりがいを持って働くには最適な環境となっています。

建設関係の他業種経験者を始め、業界未経験者でも大歓迎です。一からきちんと育てますので、安心してご応募ください。「今まで現場作業をしていたけれど管理を目指したい」という方もお待ちしております。あなたの力を、弊社で存分に発揮してください。

代表の高柳を始め、弊社のスタッフは柔軟で新しい考え方を持つことを常に意識しております。新人や若手スタッフの意見も決して軽んじず積極的に採用していきますので、どんどん声をあげてください。困ったときには相談に乗ってくれる、温かな社風です。